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安全必须“零容忍”

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安全必须“零容忍”

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  • 发布时间:2019-02-28 13:54
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【概要描述】在安全管理工作上,我们往往对实际工作中的一些问题会留有一分“忍耐”。譬如失误了、违规了、犯事了、犯错了,松松手,网开一面,“下不为例”吧。而恰是这一次次的“下不为例”,促进了“潜规则”的流行,无形中为违规违纪者留下了“后门”,为事故隐患置下了生根发芽的“土壤”。

安全必须“零容忍”

【概要描述】在安全管理工作上,我们往往对实际工作中的一些问题会留有一分“忍耐”。譬如失误了、违规了、犯事了、犯错了,松松手,网开一面,“下不为例”吧。而恰是这一次次的“下不为例”,促进了“潜规则”的流行,无形中为违规违纪者留下了“后门”,为事故隐患置下了生根发芽的“土壤”。

  • 分类:公司新闻
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在安全管理工作上,我们往往对实际工作中的一些问题会留有一分“忍耐”。譬如失误了、违规了、犯事了、犯错了,松松手,网开一面,“下不为例”吧。而恰是这一次次的“下不为例”,促进了“潜规则”的流行,无形中为违规违纪者留下了“后门”,为事故隐患置下了生根发芽的“土壤”。

安全生产是我们所有人共同的追求与期盼,是经济发展的需要,也是企业发展的需要,更是我们每一个人生存生活的根本需求。安全工作必须实实在在,来不得半点马虎,一次次的“下不为例”无原则的容忍,往往就是酿成事故的根源。“千里之堤,溃于蚁穴”的典故就告诉我们,必须实实在在,来不得半点马虎,一次次的“下不为例”无原则的容忍,往往就是酿成事故的根源。“千里之堤,溃于蚁穴”的典故就告诉我们,安全事故的发生,有时只是一个小小的忍让,有时只是一念之差,一个简单的动作,一次小小的失误……,就都可能造成令人追悔莫及的后果。

要想“零事故”,就必须“零容忍”。对我们而言,“零容忍”就是要坚决维护安全管理制度的刚性和严肃性,绝不能容忍任何差错和事故;对于安全生产过程中存在的问题要毫不遮掩,自我亮丑;对于出现问题的干部职工绝不袒护,建立奖惩机制,严肃问责等等,要有坚决向一切“不规范”行为说“不”的勇气。

为了美好的生活;为了家庭的幸福美满;为了公司的兴旺发达;更为了少一点悲哀,多一份欢笑,我们一定要做到“零容忍”,“零事故”并付诸于切实践行!

不忘安全初心,立足安全新起点,道路千万条,安全第一条!                             (生产部 周小庆)

 

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